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Beratung

  • Es gibt in Ihrem Team einen Konflikt, der bisher nicht gelöst werden konnte.

  • Sie sind mit Ihrer derzeitigen beruflichen Situation unzufrieden.

  • Der Umgang mit einem Kind ist so schwierig, dass das Kind scheinbar nicht mehr in der Gruppe zu halten ist.

  • Eltern erwarten von Ihnen einen kooperativen Umgang, blockieren aber jede Art der Zusammenarbeit.

 

Dies alles sind Beispiele aus der Praxis, mit denen Sie konfrontiert sein können.

Ein Perspektivwechsel  bietet die Möglichkeit, Lösungsansätze zu entwickeln. Gemeinsam betrachten wir die aktuelle Situation:

 

  • Was ist der eigentliche Kern des Problems?

  • Was macht mich zufrieden bzw. unzufrieden?

  • Was kann ich/ will ich verändern?

 

Jeder Mensch trägt in sich das Potenzial für Veränderung.

Ich möchte Sie dabei unterstützen, dieses Potenzial zu entdecken und zu nutzen.

 

Coaching

  • Sie sind in Ihrer Leitungsfunktion an einem Punkt angekommen, an dem Sie Ihre Rolle reflektieren und neu definieren möchten.

  • In Ihrer Einrichtung müssen konzeptionelle Veränderungen vorgenommen werden.

  • Sie stehen im Spannungsfeld zwischen Träger und Mitarbeiter-innen und wollen Ihrem eigenen Anspruch gerecht werden.

  • Für eine Qualitätsentwicklung Ihrer Einrichtung müssen pädogogische Grundhaltungen überdacht werden.

 

Mit meiner Aufmerksamkeit, meinen Erfahrungen und Eindrücken aus einer langjährigen Tätigkeit in den verschiedenen Praxisfeldern unseres Berufes unterstütze ich Sie. Mit der kreativen Methode des Lösungsorientierten Malens (LOM ®) begleite ich Ihren individuellen Entwicklungsprozess.

 

In der pädagogischen Fachberatung und bei der Risikoabschätzung in Kinderschutzfällen stehe ich Ihnen als "insoweit erfahrene Fachkraft nach §8a SGB VIII" beratend zur Seite.

 

 

Weiterbildung

Kindertagesstätten stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen.

An Erzieher_innen und pädagogische Mitarbeiter_innen werden hohe Erwartungen gegstellt. Neben dem Betreuungs- und Bildungsauftrag haben die pädagogischen Einrichtungen auch den Schutzauftrag zu erfüllen.

Das erfordert fachliche Kompetzen und Reflexionsbereitschaft. Dabei ist die persönliche Weiterentwicklung Vorraussetzung für die tägliche Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern.

 

Weiterbildung erhöht die fachliche Kompetenz, befähigt zu professionellem Handeln, bietet Gelegenheit zum kollegialen Austausch -  gibt damit Sicherheit im täglichen Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium.

Meine Weiterbildungsangebote beinhalten aktuelle, praxisorientierte Themen, die individuell auf die Einrichtungen angepasst werden.

 

Schwerpunktthemen sind:

  • Entwicklung von Schutzkonzepten

  • Partizipation

  • Beschwerdemanagement

  • Sexualpädagogische Konzept)

  • Umsetzung des Schutzauftrages nach §8a SGB VIII

  • Sexueller Missbrauch

  • Fachberatung

  • Fallarbeit

  • Gesprächskompetenztraining

  • Selbstfürsorge

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